APPIH 董事會架構說明

1. 指導者是印尼總領事。
2. 董事會的組成是全體會員大會公開選舉之結果。章程及實施計劃亦由全體會員大會決定。在會員選舉中獲得最多票數的成為董事會主席及副主席，如不能達成共識，上述候選職位將由印尼總領事指定。
3. 董事必須遵守及履行章程綱要。 董事之任期為(2)年和董事之總數為18位。 候選董事之會藉最少必須為(2)年和已繳付全部月費，同時須獲得最少被(10)名會員提名。董事欲離職至少(1)個月前須向APPIH主席呈交書面聲明。
4. 顧問委員會委員由前主席 / 副主席及同業組成，是經全體會員大會決定。顧問委員會的職責是向董事會提供建議和評估，用來控制APPIH 運作計劃及履行。監察委員會之職責是監察APPIH之政策及計劃之實施。
5. 秘書處：處理 / 管理出 / 入信函，作及準備報告 / 董事會會議記錄和全體會 員大會及APPIH辦事處之資料收集。
6. 財務：
   
   • 記錄財政支出 / 收入和催促會員繳交月費。
   • 供應辦事處日常之用品。
   • 支付APPIH職工之薪酬。
   • 作財務年尾結算表。
7. 公關：
   
   • 接待印尼來賓。
   • 籌備總領事及董事會或與全體會員之間之會議。
   • 發表APPIH通告。
8. 保護 / 投訴：
   
   • 接受及解決來自印傭、僱主及僱傭公司或其他方面之投訴。
   • 為印傭及會員安排及實施保護方案。
9. 輔導 / 社會文化：
   
   • 為印傭安排和履行提升技能計劃。
   • 安排和履行文藝、體育及娛樂計劃。

• [註：如譯文有遺漏及錯誤，請參照印尼文版為準。]